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Directrice - Directeur de l'Erea Hubert Martin - Val de Briey H/F - 57

Description du poste

  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Val de Briey - 57

  • Fonctionnaire

  • Publié le 25 Avril 2025

Présentation des caractéristiques et du contexte de l'établissement
- Nombre d'élèves : 150 (Moyenne des trois dernières années)

50 Internes - 68 DP - 10 Externes

Le public
- Des élèves du second degré (à partir de la classe de 6ème) qui connaissent desdifficultés scolaires importantes et persistantes, qui peuvent être accompagnées de difficultés socialesfaisant obstacle à leur réussite.
- En classe de lycée, le public scolarisé ne se limite pas au seul recrutement de collégiens issus de sections de l'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) mais doit aussi pouvoir concerner des élèves pouvant tirer bénéfice des formations et de l'encadrement proposés par l'établissement.
- La scolarisation de ces élèves se fait au sein des classes de l'établissement ou dans les établissements du réseau scolaire localen privilégiant les projets individuels de formation.
- Recrutement essentiellement 54 mais aussi 57 et 55 au titre de l'internat éducatif

Formations professionnelles proposées :
- Les formations dispensées dans ces établissements sont organisées en référence aux enseignements du lycée professionnel. Elles permettent d'acquérir une qualification au moins de niveau V.
- La diversification des stratégies pédagogiques mises en oeuvre, l'adaptation des enseignements (différenciation, individualisation, soutien) constituent des caractéristiques des EREA
- Diplôme préparés : CFG / DNB Pro / CAP MAC - PAR - PSR

L'internat éducatif :
- La spécificité de l'EREA est d'offrir, en complément de l'enseignement général adapté et de la formation professionnelle, unaccompagnement pédagogique et éducatifen internat éducatifdont les particularités tiennent en partie au public accueilli et à l'intervention d'enseignants du premier degré et du second degré et d'assistants d'éducation.
- De ce fait le directeur est logé par Nécessité Absolue de Logement

Spécificités internes :
- Dispositif SAS TREMPLIN
- Formations GRETA
- Scolarisation de mineurs et jeunes majeurs isolésà besoins FLE
- Collaboration installée avec les services et établissements Médico-sociaux, éducatifs (ASE, AEMO, PJJ) et AEIM dans le cadre d'une ULIS renforcée
- Personnels EN : second degré et premier degré / Educateurs spécialisés contractuels EN/AED
- Encadrement : 1 directeur, 1 DDFPT.
- Catégorie financière : 2
- Type de logement : F7

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Chiffres clés de l'emploi à Thionville

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 40778
  • Médiane niveau de vie : 23210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3820
  • Actifs : 19920
  • Nombres d'entreprises : 2540

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