Technicien du Bâtiment - Mairie de Hayange H/F - 57

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, par votre connaissance du patrimoine, vous traduirez les orientations stratégiques de gestion du patrimoine, dans des actions, de façon à proposer des niveaux de services d'aménagement, de mise en accessibilité et de maintenance du patrimoine bâti de la commune.

Vous élaborerez un programme d'entretien et de réhabilitation des bâtiments, par la préparation et la mise en ½uvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien de ces derniers, en utilisant des approches en coût global tout en optimisant la gestion patrimoniale par des choix d'organisation et de techniques.

Enfin, au quotidien, vous participerez au traitement des doléances émises par les administrés, à l'élaboration du budget du service et au suivi de l'exécution budgétaire et exercerez en transversalité avec les services compétents.

- Traiter le courrier du service.
- Gérer les archives du service.
- Rédiger des pièces techniques des marchés publics et suivre l'exécution technique, administrative et financière des marchés publics.
- Gérer l'entretien des bâtiments.
- Participer à l'élaboration les projets (neuf, rénovation ou démolition) des bâtiments.
- Assurer la maîtrise d'½uvre des travaux et des interventions sur le patrimoine.
- Piloter activement et en autonomie les projets courants.
- Gérer les coûts des projets, leurs plannings de réalisation et leurs exécutions dans respect des règles de l'art.
- Mettre à jour ou dessiner des plans et des bases de données.
- Mise en place de tableaux de bords.
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires, assister et animer les réunions de travaux.
- Utiliser et maîtriser les logiciels Office, métiers, supports et AutoCAD.
- Contribuer à la préparation budgétaire et au plan pluriannuel de travaux.
- Apporter un appui technique aux différents services de la Collectivité.
- Être en relation avec Communauté d'agglomération pour les sujets afférents au service.
- Veille juridique dans les domaines de compétences.
- Gestion simultanée de différents dossiers.
- Travail administratif et déplacements fréquents sur le ban communal.
- Missions complémentaires et/ou occasionnelles : liste des activités non exhaustives qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service (suivi des affaires en période de congés, d'arrêt maladie...)