Coordinateur Ctg et Accueillant Laep H/F - 57

Rejoignez une équipe dynamique, conviviale et engagée ! Coordinateur CTG et accueillant LAEP (H/F) - Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son Contrat Territorial Global (CTG) et du renforcement de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), la Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG & Accueillant(e) LAEP.

Vos missions principales seront :
Coordination CTG (60% du poste) :
- Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques pour appuyer les orientations stratégiques,
- Apporter conseil et assistance technique aux élus et aux comités de pilotage,
- Accompagner la mise en oeuvre des objectifs du projet de territoire,
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
- Organiser et animer la relation avec les habitants, en veillant à leur implication,
- Participer à l'évaluation des politiques publiques locales et des actions déployées.

Accueil LAEP (40% du poste) :
- Contribuer activement au renforcement de l'espace LAEP comme lieu de soutien à la parentalité,
- Assurer une présence bienveillante et professionnelle auprès des enfants et des parents,
- Favoriser l'expression, l'écoute et la socialisation, dans le respect de l'anonymat et du non-jugement.

Profil recherché :
- Formation supérieure en développement territorial, action sociale, ou équivalent,
- Connaissance des politiques publiques (enfance, famille, cohésion sociale),
- Capacité à animer des réseaux et à conduire des projets en transversalité,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et engagement dans une posture d'accueil.

Ce que nous offrons :
- Poste ouvert aux contractuels dans le cadre d'un contrat projet à temps plein d'un an renouvelable (dans la limite de 6 ans) - 37h/semaine - Horaires variables sur 5 jours.
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle...).
- Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
- Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.