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Délégué·e Territorial·e aux Fonctions Ressources - 865 - Conseil Departemental de Meurthe et Moselle H/F - 57
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Maidières - 57
-
Fonctionnaire
-
Publié le 23 Août 2025
il.elle assure le pilotage des fonctions ressources en lien avec les directions centrales concernées (RH, logistique/ bâtiments, finances et système d'information) afin de faciliter l'exercice des missions et projets de l'ensemble des agents du territoire. Développe une collaboration harmonieuse entre le territoire et les directions ressources et optimise les différentes ressources disponibles.
* Contribue au fonctionnement de la direction de territoire dans le domaine des ressources (aide à la décision du directeur de territoire, conseil aux cadres, pilotage de projets transverses en matière de ressources, pilotage des fonctions finances et gestion...)
* Représente la direction de territoire auprès des partenaires externes et internes dans le cadre de sa délégation
* Contribue à la communication et à la gestion de l'information dans les domaines ressources
* Collabore à la mise en oeuvre des politiques fonctionnelles portées par la direction générale adjointe Ressources sur les territoires (participation à des espaces de régulation, temps de mutualisation groupe métier DTFR)
* Assure la gestion territoriale des fonctions ressources humaines (mise en place d'une stratégie RH sur le territoire, traitement des besoins RH, gestion des situations individuelles, optimisation des ressources humaines du territoire...)
* Assure la fonction territoriale des fonctions logistiques bâtiments et systèmes d'information (mise en place d'une stratégie patrimoniale, établissement de priorités en matière de besoins en équipements, coordination des interventions, organisation du traitement de petits travaux de maintenance urgents, pilotage de la prévention des risques et amélioration des conditions de travail...)
* Développe une fonction territoriale d'appui à l'organisation (élaboration de diagnostics organisationnels, accompagnement des encadrants et des équipes, interface avec la Mission appui à l'organisation...)
* Anime, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées : correspondant logistique et bâtiments, agent de gestion financière, factotum ou agent technique polyvalent, chargés d'accueil de la Maison du département et agent de gestion contractualisation.
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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