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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F - 57

Description du poste

  • Petit a Petit

  • Gondreville - 57

  • CDI

  • Publié le 30 Octobre 2025

PETIT A PETIT est une micro-crèche qui a ouvert ses portes en tout début d'année 2024 afin de proposer aux familles une structure d'accueil à taille humaine gérée par une équipe passionnée et diplômée de la petite enfance. Notre objectif est de proposer un accueil de qualité, bienveillant, sécuritaire et respectueux.

Nous recherchons pour notre micro-crèche, notre référent technique, qui occupera deux fonctions principales : les missions d'encadrement d'enfants et les missions de direction.

Missions d'encadrement :

Concevoir et mettre en oeuvre des activités adaptées à l'âge des enfants, en tenant compte de leur développement et de leurs besoins individuels
Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants dans le cadre de leur accueil en crèche
Accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur socialisation, en favorisant leur autonomie
Participer à l'organisation quotidienne du lieu d'accueil, notamment la gestion des projets et des activités éducatives
Collaborer avec les familles pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant
Accompagner les enfants pour les soins du quotidien (changes, repas, sieste...)

Missions de direction :

Assurer la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings
Recruter, manager et soutenir l'équipe
Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité, organisation logistique, gestion des stocks et achats
Gestion des commandes repas pour les enfants

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d'Etat de Puéricultrice
Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience minimum obligatoire de 3ans auprès des jeunes enfants

Qualités requises :

Connaissance de la législation et de la réglementation liées à la petite enfance
Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Sens des responsabilités
Autonomie, disponibilité et réactivité
Organisation et forte capacité d'adaptation
Vos qualités relationnelles, votre patience et votre capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du cadre, la pédagogie, ainsi que l'expérience en crèche sont également appréciées pour répondre aux besoins spécifiques et individuels des enfants.

Vos avantages :

Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
Formations professionnelles tout au long de l'année
2 réunions pédagogiques par an
Primes ponctuelles d'assiduité et d'implication
Carte cadeau de fin d'année

Horaires :

Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Repos le week-end

Type d'emploi : CDI

Salaire à partir de 2150€ par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu du poste en présentiel

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Thionville

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 40778
  • Médiane niveau de vie : 23210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3820
  • Actifs : 19920
  • Nombres d'entreprises : 2540

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