Conseiller de Clientèle H/F - 57

Description de l'entreprise

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?

Rejoignez les équipes de Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire de

Thionvillois et Pays Haut, qui recherche un futur Conseiller de Clientèle (F/H).

Poste et missions

- En quoi consiste votre quotidien?

- Votre objectif : la satisfaction client !

- Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée !

- Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.

Profil et compétences requises

Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :

- Un Bac +2 minimum validé
- Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !)
- Un sens du service client développé
- Et surtout... beaucoup d'envie !

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit... mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

- Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)

- Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT

- Une carte Swile (tickets restaurants)

- Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :

- Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence

- Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.

- Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.

- Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances

- Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels

- Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

- Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

- De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.