CDD - Chargé de Mission Equiforce - Animateur des Zones Forestières à Enjeux Sylvo-Cynégétiques H/F - 57

Les travaux d'élaboration duProgramme régional de la forêt et du bois du Grand Est(PRFB) ont mis en lumière que le rétablissement d'un équilibre sylvocynégétique sur la région Grand Est constitue un enjeu prioritaire d'un point de vue économique et écologique.
Le programme d'action adopté en comité paritaire sylvo-cynégétique s'inscrit dans cet objectif et identifie les actions déterminantes pour rétablir cet équilibre en particulier pour lesespèces cervidés (Cerf élaphe et Chevreuil). Le comité paritaire a établi une cartographie régionale avec l'identification de 2 types de zones :
15 zones à enjeux(ZE), définies comme des massifs ou parties de massifs foresitiers dans lesquels ont été mis en évidence des difficultés de régénération des essences forestières du fait d'un déséquilibre cynégétique avéré. Sur ces secteurs est attendue la mise en oeuvre d'actions rapides selon une méthodologie de travail concertée avec un obligation de résultat ;
Des secteurs forestiers, qualifiés deZones à surveiller, qui doivent faire l'objet d'investigation locales avec une obligation de moyen.
L'animation locale de la démarche est un enjeu majeur pour l'efficacité du dispositif. Le comité paritaire a ainsi décidé la création d'une mission d'animation régionale des zones à enjeux « EquiForCe Grand Est ».
L'objectif de la missionest de créer du liant entre les acteurs locaux des zones à enjeux définies par le comité paritaire sylvo-cynégétique, tant forestiers que chasseurs, de provoquerMission

Les missions de la personne consistent en :

- L'organisation de la collecte de données et la représentation cartographique pour assurer le suivi précis de chaque zone à enjeux auprès des fédérations départementales des chasseurs, du CRPF, de l'ONF et de la DDT ;
- L'organisation et l'animation de réunions locales et la rédaction de comptes-rendus ;
- L'organisation d'actions collectives locales comme des mesures d'indicateurs de changement écologique (ICE) ;
- La participation aux visites contradictoires de signalement de dégâts ;
- La rédaction de documents : fiches diagnostic, plans d'action, bilans d'étapes ;
- Le rendu compte des travaux conduits sur chaque ZE en comité paritaire ;
- Susciter et détecter des capacités locales d'animation et les accompagner.