Adjoint Directrice Territoriale H/F - 57

I / Présentation générale des enjeux du poste

L'organisation de l'EPF de Grand Est est territorialisée en 3 Directions pour lesquelles les compétences et les moyens permettent :

- La mise en place et le suivi de conventions
- La réalisation d'études
- La maîtrise foncière et la gestion intercalaire
- La maîtrise d'ouvrage de travaux

II / Définition du poste

Rattaché(e) à la Direction territoriale Aube - Haute-Marne et Vosges, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous devrez garantir le management de l'équipe, le management du volet opérationnel ainsi que contribuer au pilotage général de l'Établissement.

Plus spécifiquement, vos tâches consisteront à :

Manager le personnel pour atteindre des objectifs opérationnels :

- Mobiliser les ressources humaines et budgétaires dans la mise en oeuvre des actions opérationnelle de la direction territoriale
- Contribuer au pilotage et à l'atteinte des objectifs de la direction territoriale
- Contribuer à la définition de la stratégie d'action de la direction territoriale et plus globalement de l'établissement
- Assurer l'encadrement des personnels en s'assurant du maintien et de l'évolution de leurs compétences
- En qualité de référent opérationnel, s'assurer du respect de la qualité des productions des chargés d'études, chargés de projets, chargés d'opérations, négociateurs fonciers et gestionnaire de patrimoine, au respect des délais et des budgets alloués aux opérations.

Manager l'opérationnel :

- Contribuer à l'élaboration du budget annuel à l'échelle de la direction territoriale et assurer l'exécution du budget approuvé
- Représenter l'établissement dans les contacts avec les partenaires pour la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle de la direction territoriale
- Contribuer à la construction de l'action opérationnelle de la direction opérationnelle en s'inscrivant dans le projet poursuivi par la collectivité
- Contribuer à nouer les partenariats avec les partenaires à l'échelle de la direction territoriale et à les faire vivre dans la durée
- Participer au comité d'engagement/ comité exécutif

Contribuer au pilotage général de l'Établissement :

- Contribuer à la réflexion sur la stratégie de l'établissement et notamment à l'évolution des métiers de l'établissement
- Contribuer à la vie de la direction territoriale et plus généralement de l'établissement (compétences, animation métiers, vie collective, communication, ...)

De formation supérieure dans le domaine de l'aménagement, de l'action foncière et patrimoniale ou du recyclage foncier, vous disposez d'une formation minimum niveau Bac +4 ou d'une pratique équivalente, ainsi qu'une expérience dans l'encadrement et le management d'une équipe pluridisciplinaire dans ces domaines.

Connaissance et compréhension suffisante des différents métiers pour encadrer une équipe pluridisciplinaire, capacité d'animation et de représentation de l'Établissement auprès de l'extérieur, commande publique et maitrise d'ouvrage publique. Capacité d'alerte, d'analyse, de réactivité, et de suivi.

Créé en 1973, l'Établissement Public Foncier du Grand Est (EPFGE), est un établissement public de l'État partenaire des collectivités territoriales. Il intervient sur l'accompagnement foncier des projets, à toutes les échelles de territoire, en tissu très urbain comme en centre-bourg, mais également pour faciliter la reconversion des friches industrielles, urbaines et militaires. Progressivement étendu aux quatre départements lorrains, depuis octobre 2020, l'EPFGE a étendu ses compétences en Grand Est sur les départements de l'ancienne région Champagne-Ardenne.

Ses principales missions : contribuer à la création de logements, notamment logement social, accompagner le développement économique et la réalisation d équipements publics. L'EPFGE se présente aujourd'hui comme un outil de recyclage foncier en s'engageant résolument au côté des collectivités pour accompagner un développement urbain sobre en consommation foncière. Il inscrit son action dans une tripe compétence : une ingénierie amont de conseil aux territoires, la maîtrise foncière et la gestion des biens, la maîtrise d'ouvrage de travaux de déconstruction et de requalification de sites ou d'immeubles et enfin la cession foncière en fin de portage.

En savoir plus : https://www.epfge.fr/