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Responsable Formations et Compétences Techniques Métiers Ferroviaires M - F H/F - 57

Description du poste

  • CFL cargo France

  • Marange-Silvange - 57

  • CDI

  • Publié le 30 Janvier 2026

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA.Vous êtes basé(e) à Marange Silvange et vous vous déplacez régulièrement sur le terrain pour être proche des équipes.
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'exploitation.

Votre mission comprend les responsabilités suivantes :

Formation

Piloter la rédaction, validation et diffusion des documents préparatoires et cahiers des charges en lien avec les formations ferroviaires
Piloter la planification des formations pratiques et théoriques en fonction des ressources et organiser les réadaptations selon les aléas
Piloter les processus d'habilitation, de certification, d'autorisation du personnel
S'assurer de la bonne exécution des formations
Collecter et diffuser les documents de traçabilité liés aux formations
Participer et contribuer aux réunions d'échange entre les parties intéressées, aux réunions de suivi des stagiaires, et remonter les informations relatives aux stagiaires sur le déroulé de leur stage
Identifier et coordonner la correction des déviations dans les meilleurs délais

Maintien des compétences

Piloter le processus d'acquisition et de maintien des compétences métier du personnel de sécurité
Diffuser la documentation de sécurité conformément au RSMS CFL cargo et règles internes CFL cargo France.
Organiser le plan de veille Métier et suivre les actions de veille et de formation des animateurs métier.
Piloter la démarche d'analyse des incidents, accidents et précurseurs métier, en lien avec la qualité et la sécurité.

Direction et animation d'équipe

Encadrer et accompagner le personnel dont vous avez la responsabilité ;
Réaliser l'administratif relatif à votre équipe (validation de congés, notes de frais, etc)
Réaliser les entretiens d'évaluation ;
Animer votre équipe, à travers les objectifs d'entreprise et personnels ;

Compétences requises

  • TEAMS
  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Thionville

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 40778
  • Médiane niveau de vie : 23210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 3820
  • Actifs : 19920
  • Nombres d'entreprises : 2540

Sources :


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