Les missions du poste

Le FAP « Les Peupliers » recrute :
UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE)

Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes dépendantes de tout âge quelle que soit la nature de leur déficience.

Missions principales :
-Assurer l'accompagnement éducatif des personnes en situation de handicap dans les activités relatives à la gestion du quotidien et dans la proximité :
oAccompagner, du réveil au coucher, dans les espaces collectifs et les espaces privés
oCo-gérer les emplois du temps des résidants
oAccompagner dans les actions en lien avec la santé (RDV médicaux, aide à la prise des traitement prescrits et préparés, .),aider à la gestion des dépenses courantes
-Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne
oMettre en oeuvre des activités collectives et/ou individuelles tournées vers les loisirs, la culture, le bien-être
oFavoriser l'ouverture vers les infrastructures extérieures
oRechercher et organiser les séjours vacances
oOrganiser les départs en week-end
-Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement
oElaborer un diagnostic de situation
oElaborer et évaluer le projet
oParticiper à la rédaction des différents documents et à la gestion administrative des dossiers (MDPH.)
-Coopérer avec les professionnels
oTravailler en équipe pluriprofessionnelle et avec les partenaires compétents
oParticiper aux différentes réunions internes et externes
-Travailler dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement

Compétences et qualités requises :
-
Qualités rédactionnelles et organisationnelles
-Empathie, bienveillance, écoute, observation et disponibilité
-Connaitre le cadre réglementaire et institutionnel
-Connaitre le mode d'intervention en foyer

-Horaires d'internat - 2 WE/mois - certains jours férié

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Thionville