Accompagnant Educatif et Social H/F - DIEM de Thionville
- CDD
- DIEM de Thionville
Les missions du poste
Nous sommes un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un public avec déficience motrice et polyhandicap de 0 à 20 ans. Nous avons deux modalités d'accompagnement :
- En semi-internat : accompagnements éducatifs, médicaux, de rééducation pour les enfants et adolescents sujets à une déficience motrice importante avec ou sans troubles associés afin de les accompagner dans leur intégration familiale, sociale voir professionnelle.
- En ambulatoire : nous intervenons alors de manière transitoire dans la vie de l'enfant et en partenariat avec des instances extérieures.
Vos missions :
- Apprécier les besoins et capacités de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les capacités de l'usager
- Assister l'usager dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
- Faire participer l'usager aux diverses tâches quotidiennes
- Participer au quotidien aux actions de prévention et d'éducation à la santé
- Mettre en oeuvre des aides adaptées à l'âge et à la situation de handicap de la personne
- Mettre en place une communication adaptée aux capacités de chacun
- Etre à l'initiative de recherche et de relation avec des partenaires extérieurs
- Organiser et anime des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante
- Rédiger différents écrits professionnels
Avantages :
CSE
Mutuelle
Horaires flexibles
Congés trimestriels
Remboursement des transports en commun jusqu'à 50%
Travail en équipe pluridisciplinaire
Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre une équipe où règne la bonne
ambiance et l'entraide
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute