Aide- Soignant de Nuit CDD H/F - Hospice de Preville
- CDD
- Hospice de Preville
Les missions du poste
Le Home de Préville recherche un(e) Aide-Soigant(e) de nuit H/F en contrat à durée déterminée à temps complet (poste 10H, 20h00-6h00 ou 20h30-6h30) afin de compléter son équipe de soins.
MISSIONS :
- Assurer le confort et la sécurité des résidents en respectant les protocoles de soins.
- Mesurer les paramètres vitaux (température, pouls tension artérielle) et surveiller l'état général des résidents.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements si nécessaire et les aider à maintenir leur autonomie.
- Participer aux réunions de service et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'entretien du matériel de soins.
Cette liste de missions est non exhaustive.
PROFIL :
- Être polyvalent(e)
- Savoir prioriser les tâches
- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication
- Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition et être notamment capable d'alimenter et de ce service du système d'information
DIPLÔME REQUIS : Diplôme professionnel d'aide-soignant.
Permis B obligatoire
REMUNERATION :
A partir de 2500€ brut mensuel (dont indemnités de nuit et DJF sur la base de 2 week-ends travaillés/mois).
+ versement d'une prime décentralisée semestrielle de 5% du salarié brut.
L'établissement organise des événements conviviaux (marché de noël, tombola, barbecue, activités intergénérationnelles, brocantes, sport, etc.)
Nous offrons un environnement de travail agréable et chaleureux, où vous pourrez développer des compétences pluridisciplinaires et contribuer au bien-être des résidents.
Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute