Équipier - Équipière Commandes et Retrait Marchandises H/F - Castorama
- CDD
- Castorama
Les missions du poste
Castorama recherche
Au sein de l'équipe, tu assures la mise à disposition des commandes aux clients.
Pour ce faire, tu participes aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, stockage et préparation des commandes clients.
Tu assures la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Tu accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement
Les petits plus...
En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur !
Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en comptoir commerce /retrait marcha
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.