Les missions du poste


Le programme Life Adapt'Est est une initiative ambitieuse coordonnée par la Région Grand Est pour accélérer l'adaptation du territoire aux impacts croissants du changement climatique. Région particulièrement exposée à l'intensification des vagues de chaleur, aux sécheresses et aux inondations, le Grand Est constitue un terrain pilote pour expérimenter et généraliser des pratiques résilientes. L'OFB a signé l'acte d'engagement en tant que co-bénéficiaire le 5/12/2025.

S'appuyant sur les travaux prospectifs régionaux à l'horizon 2050/2100 et la feuille de route d'adaptation issue de ces études et de la Conférence des Parties (COP) régionale, le Life ADAPT'Est vise à apporter les moyens techniques, organisationnels et financiers nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle de ces orientations. Il contribue ainsi à la stratégie européenne d'adaptation, au troisième Plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC-3) ainsi qu'aux plans d'adaptation des bassins Rhin-Meuse, Seine et Rhône.

Doté d'un budget global de 26 millions d'euros sur 9 ans, le programme rassemble unconsortium de 30 partenaires nationaux et régionaux: Chambres d'agriculture, Office national des forêts, Voies navigables de France, Agences de l'eau, Météo-France, établissements d'enseignement supérieur (ENSG, ENGEES...), Agence locale de l'énergie et du climat, et l'OFB. Il permettra de générer près de152 millions d'euros d'actions complémentaires, mobilisées via différents fonds européens..

Mission

Sous l'autorité du chef de l'unité espaces protégés, assurer l'animation des documents d'objectifs des 4 sites Natura 2000 autour du lac du Der.

Activités principales

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un financement externe (recette fléchée) pour 36 mois.

- Participer à la mise en oeuvre des actions définies dans le marché d'animation 2026-2029 des documents d'objectifs (DOCOBs) des 4 sites Natura 2000 autour du Der ;
- Organiser et participer au comité de pilotage des sites Natura 2000 ;
- Préparer et animer des réunions techniques à destination des membres du comité de pilotage ;
- Animer la démarche de contractualisation Natura 2000 (contrats, charte, autres outils financiers) : faire émerger les porteurs de projets, bâtir les cahiers des charges techniques et financiers, accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches administratives, assurer le suivi et l'ajustement des mesures, etc.
- Sensibiliser le « grand public » et/ou le public professionnel (agriculteurs, acteurs du tourisme, ...) aux enjeux de préservation des sites Natura 2000 : organisation d'animations « grand public », de journées techniques à destination d'un public professionnel, création de supports et outils de communication (plaquettes, posters, sets de table, kakémonos,...), rédaction d'articles de presse, d'« infosite », participation aux évènements festifs locaux (« fête de la grue, festival de Montier en Der », Moov'O Der), etc.
- Contribuer à la concertation des acteurs locaux (élus, acteurs du tourisme, agriculteurs, gestionnaires d'espaces naturels).
- Participer à la vie du réseau Natura 2000 de la région Grand Est ;
- Participer à la surveillance de la bonne santé des sites (vigilance écologique, évaluation des incidences Natura 2000, etc.)
- Assurer le suivi et l'actualisation des DOCOBs ;
- Organiser et participer à l'actualisation de la cartographie des habitats et des espèces Natura 2000 ;
- Contribuer au travail en cours sur l'évolution du périmètre Natura 2000 ;
- Assurer le suivi administratif de la recette fléchée : programmation financière annuelle de l'animation, gestion des demandes de paiements, demandes de subventions, rédaction du bilan annuel et triennal d'animation.

Le profil recherché


Profil recherché

- Bac +5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : en sciences politiques, aménagement du territoire, géographie, développement durable ou écologie.
- Une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation territoriale, de l'appui aux collectivités locales ou de l'animation de réseau serait appréciée.

Compétences et qualités requises

Connaissances:

- Bonne connaissance de la notion d'adaptation au changement climatique
- Bonne connaissance des solutions fondées sur la nature.
- Idéalement, connaissance des acteurs de la biodiversité, de la forêt et de l'adaptation aux changements climatiques.
- Maîtrise des outils d'animation de réseau/facilitation/intelligence collective, des outils de gestion et de suivi de projet
- Connaissance du fonctionnement de projets européens appréciée.

Savoir-faire opérationnel:

- Animer une gouvernance, un partenariat avec des acteurs institutionnels
- Animer des ateliers, des réunions techniques
- Organiser des évènements (journée techniques, webinaires)
- Communiquer, sensibiliser et adapter son discours en fonction des publics
- Piloter la production d'un livrable / d'un événement : définir le besoin, anticiper les étapes de réalisation, mettre en oeuvre et tenir les délais
- Avoir la capacité de synthèse, de vulgarisation, de pédagogie

Savoir-être professionnel:

- Capacités relationnelles, appétence pour les relations humaines
- Bonne autonomie et capacité d'adaptation
- Être dynamique, créatif et force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe

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