Les missions du poste

- ouverture et fermeture des dossiers relatifs aux mesures et transmission aux conseillers
- contrôle de la réception des pièces nécessaires à la mise en exécution des mesures
- actualisation des situations pénales des personnes suivies
- archivage des mesures et transmission des dossiers aux antennes
- gestion du courrier, messagerie du service et des fournitures
- gestion du standard téléphonique
- établissement des statistiques
- accueil du public
- tenue à jour des données sur logiciel métier
- gestion du planning des véhicules de service, des box d'entretien et de la salle d'attente
- relations avec les greffes judiciaires et pénitentiaires
- contribution à la préparation des réunions

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Accueillir, orienter, renseigner un public,Définir des besoins en approvisionnement,Mettre à jour un dossier, une base de données,Saisir des documents juridiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
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