Directeur Général des Services H/F - Ccphva

Présentation de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) :

Située au nord de la Moselle et de la Meurthe-et-Moselle, à la frontière Luxembourgeoise, la communauté de communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) s'étend sur 72,88 km2.

L'Opération d'Intérêt National (OIN) Alzette-Belval déployée sur son territoire est une initiative d'aménagement urbain qui vise à reconvertir et développer le territoire des huit communes qui composent cette intercommunalité, afin de répondre à des besoins d'aménagement et de développement, en intégrant des enjeux sociaux et environnementaux. Environ 8000 logements à horizon 2035-2040.
A ce titre, la CCPHVA collabore étroitement avec l'Etablissement Public d'Aménagement Alzette Belval, mais également avec le Groupement Européen de Coopération Territorial, dont elle partage des locaux récents au sein de l'écoquartier.

Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité du Président de la CCPHVA, et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration des projets stratégiques. Dans le respect des orientations définies, vous dirigez les services et en pilotez l'organisation.

La CCPHVA accompagne, au quotidien, les 8 communes et leurs 29 770 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, la santé, la petite enfance. Elle gère ainsi la déchèterie, les crèches, la piscine, l'éclairage public, etc, avec près d'une centaine d'agents.

Profil recherché :

De formation supérieure (Bac +5) ou équivalent, en droit public, sciences politiques, administration publique ou management des collectivités territoriales (Master, diplôme d'IEP, école de management public, etc.), vous justifiez d'une expérience confirmée dans une collectivité territoriale.
Une expérience acquise au sein d'une intercommunalité de taille comparable constituerait un atout intéressant.

Vous maîtrisez les politiques publiques locales, le droit public et la gestion budgétaire, et avez démontré votre capacité à piloter des projets stratégiques et techniques d'importance dans un environnement institutionnel exigeant.

Votre parcours témoigne d'une réelle capacité à diriger, structurer et animer des organisations complexes. Vous savez instaurer un cadre clair et partagé, fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et mobiliser les énergies collectives pour garantir la réussite des projets. Votre sens politique, vos qualités relationnelles et votre diplomatie font de vous un interlocuteur respecté des élus comme des partenaires.

Visionnaire et exigeant, vous alliez rigueur dans l'action et capacité à donner du sens, en incarnant une administration engagée, moderne et performante.

Contact et informations complémentaires :

Temps complet
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux)
Rémunération attractive selon expérience + avantages collectivité (CNAS, contrats groupe prévoyance, mutuelle et participation employeur ...).
Véhicule de fonction
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette
390 Rue du Laboratoire
57390 AUDUN-LE-TICHE
ou
Par mail : ****@****.**

Experience: 36 Mois

Compétences: Diplôme d'institut d'études politiques,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Master mention administration publique,Master mention économie et management publics,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Analyser et gérer les risques financiers,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer le respect des réglementations locales et nationales,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Fédérer et stimuler les équipes,Mener des négociations complexes avec des acteurs clés,Piloter un dispositif d'action publique,Porter, faire comprendre la stratégie de l'organisation,Prendre une décision et l'expliquer,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser la mise en oeuvre de la stratégie globale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Pro-activité
• Management d'équipe