Attaché de Direction H/F - Association Sante et Services des Pays de L'orne

Vos principales missions :

- Pilotage de la démarche qualité :
- Met en place les tableaux de bord et de suivi des indicateurs de mesure de la qualité gestion des risques
- Pilote les démarches de certification/d'évaluation des établissements de santé
- Rédige et diffuse les résultats qualité gestion des risques aux responsables
- Elabore le Plan d'Amélioration Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) à partir des actions d'amélioration identifiés (EPP, FSEI, CREX, RMM, ...) et conduit sa mise en oeuvre et son actualisation en collaboration avec les services
- Gère le système de gestion documentaire
- Rédige et gère la document qualité (validation, diffusion, archivage)
- S'assure de la cohérence des procédures entre elles, avec l'organisation et les référentiels du manuel de certification et évaluation
- Planifie l'assurance de la conformité de la prise en charge du patient
- Créé et anime des réunions ou groupe de travail
- Suit et accompagne, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur des Risques associés aux soins, les Evaluations de Pratiques Professionnelles (EPP)
- Communique sur les projets qualité gestion des risques et réalise ou fait réaliser des évaluations (Surveillance du système)

- Appui sur le suivi budgétaire
- Suit des indicateurs d'activité, budgétaires et financiers...
- Contrôle particulier de cohérence, facturation, suivi des dépenses, ...
- Présentations diverses
- Appui sur différents dossiers de la Direction
- Participe aux appels à projet
- Suit des dossiers de la Direction Générale (Autorisations, Commissions Gériatriques Locale (CGL), Suivi des objectifs liés à la labellisation « Hôpital de Proximité », suivi et mise à jour des conventions, ...)
- Organise des rencontres (Fête du personnel ASSPO, évènements sur le territoire, ...)
- Communication interne et externe
- Rédige des messages ou documents à diffuser en interne ou auprès des partenaires
- Participe à l'organisation d'évènements institutionnels ou de communication
- Participe à la mise en place d'outils de communication interne

Nous vous proposons un package salarial attractif :

- Package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP et en fonction du profil et de l'expérience + avantages (primes, mutuelle, prévoyance, CSE, ...)

- Forfait 38 heures par semaine - 18 jours de RTT - 25 CP + 3 CP cadres

- Possibilité de télétravail après 6 mois dans le poste

Compétences :

- Connaissances approfondies des cadres réglementaires propres au secteur médico-social et sanitaire

- Connaissances en qualité et gestion des risques

- Compétences organisationnelles et rédactionnelles

- Capacité à gérer des projets de façon autonome et collaborative

- Connaissance des procédures et suivi budgétaire

Formation :

Titulaire d'un Master en Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou MOSS

Salaire à négocier selon profil

Présentation d'ASSPO :

ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d'Aide à la Personne - FEHAP. L'association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.

ASSPO gère les établissements suivants :

- Activité sanitaire : l'hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l'hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Médecine palliative, SMR à orientation gériatrique et SMR - rééducation de la personne âgée, Psychogériatrie et SMR - Soins palliatifs.
- Activité médico-sociale : l'EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d'Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, l'EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l'EHPAD Les Faubourgs de l'Orne à Gandrange (57), les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57),
- Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)

A l'issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.

Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) principalement sur le site de Joeuf, l'attaché(e) de Direction vient en appui à la Directrice Générale, la Responsable financière et la Responsable qualité. L'attaché(e) de direction, en collaboration quotidienne avec la Direction Générale, assure et coordonne des activités administratives et opérationnelles.

• Gestion des fonds documentaires
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Contrôle qualité
• Facturation
• Contrôle du budget