Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Montois la Montagne H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Accueillir les familles (parents/enfants)- Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation Jeunesse et Sports- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire- Gérer et encadrer une équipe adjoints d'animation et des enfants dont elle a la charge- Gestion de la structure accueil de loisirs (financier, administratif, pédagogique)- Représenter la commune dans le cadre de réunions institutionnelles- Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique- Inscription des enfants et encaissement des repas pour la semaine- Saisie sur le logiciel Bel Ami- Propositions d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil- Rédaction du projet pédagogique- Accueil et médiation vis-à-vis des familles- Formation de l'équipe d'animation : mise en oeuvre d'un processus de formation continue- Responsabilité de l'emploi du temps des adjoints d'animation et de son propre emploi du temps- Mise en oeuvre du processus d'évaluation des adjoints en vue de leur notation annuelle : devoir d'alerte en cas de non respect des règles et des fonctions de l'adjoint d'animation- Circulation régulière d'information sur l'accueil- Gestion des dépenses de fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration des besoins- Responsabilités administratives de la structure- Mise à jour des documents obligatoires en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur- Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)- Explications à l'équipe d'adjoints du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire
Le profil recherché
Diplomatie, réserves et méthodesOrganisation, capacité d'anticipationCapacité d'encadrement d'une équipeCompétence à la gestion rigoureuse d'une équipeConnaissance de l'outil informatiqueConnaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les collectivités territoriales
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Gestion des stocks
- Encaissement
- Management d'équipe