Agent Administratif des Finances Publiques - Contrat Pacte H/F - Direction Départementale Finances Publi
- CDD
- Direction Départementale Finances Publi
Les missions du poste
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de la Moselle recrute un agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires .Profil : Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipeConditions d'accès au dispositif PACTE :- Etre âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;- Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.ATTENTION :***AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ETUDIEE NI RETOURNEE EN L'ABSENCE DES 3 PIECES SUIVANTES :CV +LETTRE DE MOTIVATION + FICHE PACTE à TELECHARGER (lien ci dessous) AU PLUS TARD LE 07/09/2026***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Voir conditions d'éligibilitéCompétences: Notions bureautiques appréciéesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Notion