Les missions du poste


ADALIA School recrute !Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.Vous intégrerez directement notre structure et participerez activement aux missions RH et administratives, tout en préparant un diplôme reconnu en Ressources Humaines au sein de notre CFA.Vos missions :Au sein d'ADALIA School, vous interviendrez sur :L'accueil téléphonique et physique des candidats et interlocuteursLa gestion administrative quotidienneLe suivi des dossiers (contrats, dossiers du personnel, visites médicales.)La participation au suivi des dossiers administratifs et RHLe suivi de la facturation et l'appui aux tâches administrativesLa contribution aux actions de recrutement et au suivi des candidatsVotre formation :En parallèle de votre poste, vous préparerez un titre professionnel en Ressources Humaines au sein d'ADALIA School, avec un accompagnement pédagogique personnalisé.Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes et directement applicables en entreprise.Profil recherché :Bon relationnel et sens de la communicationRigueur et sens de l'organisationMaîtrise des outils bureautiquesCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâchesIntérêt pour les Ressources HumainesTitulaire du baccalauréatPourquoi rejoindre ADALIA School ?ADALIA School propose une approche centrée sur l'humain, l'expérience terrain et la qualité pédagogique, afin d'accompagner chaque apprenant vers la réussite professionnelle.Informations complémentaires :Alternance sur 12 moisRythme : 1 jour en formation/4 jours en entrepriseContrat d'apprentissage (jusqu'à 29 ans, sans limite en cas de RQTH)Rémunération : de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année d'alternanceFormation diplômante assurée par ADALIA SchoolPoste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Logiciels bureautiques
  • Techniques de communication
  • Facturation
  • Permanence téléphonique
  • Sens de l’organisation
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