Les missions du poste


Assure l'accueil au quotidien des enfants et des parents. Est garant du projet des sections et assure le lien entre les équipes. Participe à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif. Assure la continuité du poste de direction.1. Missions auprès de l'enfant - Accueille l'enfant et sa famille - Assure les soins à l'enfant (repas, siestes, soins d'hygiène corporelle, entretien du matériel, sécurité affective.) - Met en place des activités adaptées aux besoins de l'enfant (activités d'éveil, sorties...) tout en favorisant son autonomie - Encadre et anime des groupes d'enfants - Transmet à l'équipe les informations nécessaires - Assure la gestion des relations aux familles - Est polyvalent sur l'ensemble des postes auprès de l'enfant. - Assure la prévention des risques liés à l'accueil 2. Missions transversales - Participe à la gestion des Ressources Humaines : organisation des plannings, remplacements,- Participe à l'élaboration du projet d'établissement et veille à sa mise en application- Anime des réunions : de section, groupe de réflexion. - Participe à la gestion des commandes : Assure les commandes en rapport avec son domaine de compétence et le suivi les stocks nécessaires au fonctionnement de l'établissementdéplacement professionnel ce qui nécessite le permis B

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des commandes
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Entretien des équipements
  • Normes d'hygiène
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