Animateur Titulaire du CAP Petite Enfance - Mairie de Neufchef H/F - Communes

La commune de Neufchef, 2 600 habitants, recrute un animateur (h/f) titulaire du CAP Petite Enfance, pour renforcer l'équipe du service enfance-jeunesse qui accueille une centaine d'enfants et jeunes jusqu'à 13 ans sur différents temps. Le service gère l'ALSH de Neufchef, à savoir : les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires. L'agent sera plus particulièrement affecté auprès des enfants de maternelle accueillis au sein du service Enfance-Jeunesse, au niveau des différents accueils proposés. Il sera également détaché 2h/jour (les lundi, mardi, jeudi et vendredi) en appui des Atsem au niveau de l'école maternelle Daudet de Neufchef.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260710002785-animateur-titulaire-cap-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme requis : CAP Petite Enfance impératif.Permis B indispensable.Compétences générales requises : Sens de l'écoute, patience, pédagogie avec les enfants et les jeunes, sens du relationnel.- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu.- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.- Sens de l'accueil, de l'écoute, ouverture d'esprit, dynamisme, savoir se remettre en question...- Réglementation des accueils collectifs de mineurs, connaissance du public enfant et jeunes jusqu'à 13 ans, conception de projet, analyse, évaluation...- Capacité à communiquer, gestion de conflit, sens de l'organisation, autonome et capacité de prise d'initiatives.- Capacité à rechercher de nouvelles techniques, à innover.- Être force de proposition.- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.- Élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques.- Construire et développer une démarche coopérative de projet.- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique.Informations complémentaires :L'agent dispose d'un ordinateur partagé avec l'équipe d'animation, d'un bureau. Il dispose de matériel pour préparer les activités, d'un budget pour le matériel d'activité et les sorties.Temps de travail annualisé sur l'année. Horaires selon planning. Pendant les vacances scolaires, l'agent peut être amené à effectuer plus d'heures.

• Développement durable
• Sens du relationnel
• Créativité
• Pédagogie
• Dynamisme
• Pro-activité
• Gestion des conflits
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Patience