Chef de Service Scolaire - Mairie de Thionville H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Scolaires, le Chef de Service Scolaire a en charge le fonctionnement global des écoles élémentaires et maternelles de la Ville. Il travaille en lien et en coordination avec le service périscolaire et le responsable du PEDT. Il s'appuie sur les moyens communs de la Direction, en adéquation avec la globalité des tâches de la Direction. Il entretient des relations avec la communauté éducative (parents, enseignants, agents intervenant au sein des écoles et des sites périscolaires, associations) et l'ensemble des Services Municipaux.- Gestion du personnel sous sa responsabilité hiérarchique (évaluation, notation, organisation du dialogue, formations, planification et remplacement des absences, ...) ;- Réécriture de la charte des ATSEM ;- Suivi des demandes des Directeurs d'école (travaux, transports, diverses problématiques) et des conseils d'écoles ;- Suivi de la gestion des inscriptions et des demandes de dérogations scolaires ;- Suivi des commandes scolaires (fournitures, manuels, mobilier scolaires, transports) ;- Suivi des classes de découverte ;- Rédaction des rapports et notes en lien avec le service ;- Gestion budgétaire du service (fonctionnement et investissement) ;- Suivi des documents administratifs liés au scolaire (dans concerto et dans le réseau) ;- Suivi et rédaction des marchés publics scolaires (fournitures, transports, mobiliers) ;- Relations avec les collèges et les lycées (CA...).

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :- Expériences sur un poste similaire souhaitée ;- Connaissance de l'environnement des écoles (géogra-phique, social et sociologique) ;- Connaissance de la réglementation applicable ;- Management d'équipes ;- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ; - Prise de responsabilités et reporting ;- Capacités rédactionnelles ;- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.COMPÉTENCES HUMAINES :- Sens de l'organisation et souci de la qualité du service ;- Sens de la relation et de la communication ;- Rigueur, autonomie et capacité d'anticipation ;- Sens du service public ;- Capacité à gérer les priorités et réactivité ;- Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe
• Gestion du personnel
• Réactivité
• Sens de l’organisation