Les missions du poste

Fdration dpartementale, La Ligue de lenseignement est un mouvement dducation populaireLa Ligue 54 intervient dans les secteurs dactivits suivants -Le soutien la Vie Associative- Les actions complmentaires lcole publique- Lorganisation de Centres de Vacances- Le dveloppement dActions Educatives Culturelles et Sportives- Le dveloppement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivits territoriales- La formation tout au long de la vie
Nous recherchons, pour la rentrée, un profil en remplacement pour notre équipe des Troubadours à Lantefontaine (54150):Accompagnement du temps méridien et périscolaireLieu de Travail: LantefontaineMissions confiées: accueil et animation des enfants Dans nos ACM: l'animateur/trice :-Accueille les enfants et les familles-Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés-Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil-Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant-En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir, mercredi)-Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités-Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants )Type d'emploi : Temps partiel, CDDRémunération : 12.31 à 13,00€ par heureProfil qualifié souhaité

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Réactivité
  • Empathie
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