Les missions du poste


Identifie les besoins en recrutement de l'entrepriseRédige et diffuse des offres d'emploi attractivesSélectionne les candidatures et organise les entretiensÉvalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entrepriseNégocie les conditions d'embauche et finalise les contratsSuit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Techniques de communication
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