Agent d'Accueil et de Gestion Administrative - Mairie de Thionville H/F - Communes
- CDD
- Communes
Les missions du poste
L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil et la gestion administrative des plannings au sein du LED. Il sera également responsable de la gestion comptable des établissements du LED et du LAB, ainsi que d'assister au suivi des manifestations associatives du champ culturel. L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil et la gestion administrative des plannings au sein du LED. Il sera également responsable de la gestion comptable des établissements du LED et du LAB, ainsi que d'assister au suivi des manifestations associatives du champ culturel.
Accueil et gestion des usagers
- Accueillir physiquement, téléphoniquement et numériquement les usagers du LED ;
- Assurer la mise à jour et le suivi du fichier usa-gers ;
- Gérer les plannings des activités et des événe-ments du LED.
Gestion comptable
- Gérer les dépenses et les recettes des établisse-ments du LED et du LAB ;
- Assumer les responsabilités de régisseur sup-pléant en lien avec la gestion financière.
Vie Associative
- Assurer le suivi et la transmission des fiches ma-nifestations, et leur transformation en notes de service ;
- Participer à l'accompagnement des projets des associations culturelles.
Participation aux événements culturels
- Contribuer à l'organisation logistique et adminis-trative des événements culturels du service, tels que : 4 à 5 concerts annuels au LAB, audition du Conservatoire de Musique au LAB et la Fête de la Musique.
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Expérience sur un poste administratif et/ou d'accueil souhaitée ;
- Expérience du monde associatif et/ou intérêt pour le secteur culturel souhaité ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
COMPÉTENCES HUMAINES :
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité d'adaptation au public, bon relationnel et réactivité ;
- Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Gestion des ressources financières
- Réactivité
- Capacité d’adaptation