Les missions du poste


Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs s'est positionnée sur l'exercice de la compétence AEP en lieu en place de ses Communes membres. Cette volonté politique fait suite à une première phase de diagnostic dont les conclusions ont été rendues en fin d'année 2024 et illustre l'ambition communautaire d'assurer une gestion globale et intégrée du cycle de l'eau à l'échelle de son territoire (La CCCE exerce d'ores et déjà la compétence assainissement en régie). Le transfert de la compétence AEP présente un caractère stratégique dans un contexte où les enjeux en matière de gestion de la ressource se complexifient et où la récente réforme des redevances renforce plus encore l'impact des critères de performances des réseaux.

Conditions de recrutement :
Poste à temps complet (35h/semaine) ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance avantageuse, tickets restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de déplacement entre les différents lieux d'interventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260901000194-responsable-service-alimentation-eau-potable-prefigurateur-transfert-competences-eaux-potables?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Issue d'une formation dans le domaine de l'Hydraulique urbaine ou possédant une ou plusieurs expériences similaire en dans la préfiguration ou la gestion d'un service assainissement ou eau potable,

Vous disposez des compétences suivantes :

o Maitrise de la règlementation en matière de gestion et fonctionnement des réseaux d'eau potable
o Maîtrise du cadre règlementaires du transfère de compétence dans la fonction publique
o Connaissances en matière de finances publiques et organisation budgétaires des collectivités
o Compétences managériales,

Compétences requises

  • Hydraulique
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