Gestionnaire de Paie H/F - Hopital Maillot de Briey
- CDD
- Hopital Maillot de Briey
Les missions du poste
L'hôpital Maillot recrute un gestionnaire de paie (H/F). Vous réaliserez les tâches suivantes:
- constitution du dossier administratif
- création de contrat
- détermination des éléments de paie en fonction des statuts
- saisir, contrôle et suivi des élements de paie, des arrêts maladie, des attestations de salaire
- Mise à jour des données relatives aux dossiers administratifs des agents
-Vérification des bulletins de salaire
- classement/ archivage des dossiers agents, tri des bulletins de salaire
- accueil physique et téléphonique
- suivi mensuel des effectifs
- constitution des dossiers maladie, accidents du travail
Horaires de travail :
08h30- 16h36
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Etablir un bulletin de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Paie