Les missions du poste


Au sein d'une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté, le/la Responsable de Secteur assure le bon déroulement des prestations sur un portefeuille de clients tout en participant activement à l'accompagnement socioprofessionnel des salarié·e·s en insertion.

Gestion opérationnelle :

  • Organiser, planifier et garantir la qualité des prestations de nettoyage sur les différents sites.
  • Mettre en oeuvre les procédures et les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité.
  • Suivre les indicateurs d'activité et de performance des chantiers.

Encadrement des équipes :

  • Encadrer les chefs d'équipes de proximité et les accompagner dans la gestion quotidienne des sites et des agents.
  • Superviser et accompagner les agents de propreté, dont une majorité de salarié·e·s en parcours d'insertion.
  • Participer à la montée en compétences des équipes : formation aux techniques, sensibilisation aux attentes professionnelles, évaluation régulière.
  • Coordonner les remplacements, les plannings et anticiper les besoins en effectifs.

Accompagnement en insertion :

  • Faire le lien avec le pôle formation afin d'assurer la montée en compétences des chefs d'équipes de proximité et des agents de propreté en parcours d'insertion.
  • Contribuer à la progression professionnelle des salarié·e·s et à l'atteinte de leurs objectifs d'autonomisation.
  • Favoriser un environnement de travail bienveillant, formateur et responsabilisant.

Suivi client et relationnel :

  • Être le lien direct entre l'entreprise et les clients : visites régulières, suivi de la satisfaction, gestion des demandes et réclamations.
  • Veiller à la fidélisation des clients par la qualité de service et une posture professionnelle.

Gestion administrative et logistique :

  • Suivre les heures travaillées, assurer les remontées des éléments de paie.
  • Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à chaque site.
  • Assurer une traçabilité des chantiers via le progiciel Pégase (planification, pointage, suivi qualité...).
  • Contribuer au respect du budget et à l'optimisation des ressources.

Le profil recherché

Profil recherché :

Compétences :

  • Connaissance du secteur de la propreté indispensable.
  • Maitrise de l'outil informatique indispensable
  • Expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion multisite.
  • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et goût pour l'accompagnement humain.
  • Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et réactivité.
  • Aisance relationnelle et diplomatie dans les échanges avec les équipes et les clients.

Formation :

  • Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en structure d'insertion ou à forte dimension humaine.

Conditions spécifiques :

  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur les sites).
  • Véhicule de service fourni ou remboursement des frais kilométriques.

Compétences requises

  • Logiciels de gestion d’entreprise
  • Sens du relationnel
  • Accompagnement du client
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
  • Paie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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