Chargé d'Information Jeunesse - Mairie de Thionville H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Au sein du service Jeunesse de la Ville de Thionville, vous développez l'accès à l'information des jeunes de 11 à 25 ans en allant à leur rencontre sur le territoire. Vous les accueillez, les informez, les conseillez et les orientez sur les sujets qui les concernent : emploi, formation, orientation, logement, santé, mobilité, loisirs et citoyenneté. Vous concevez et animez des actions collectives et développez les partenariats permettant de rendre l'Information Jeunesse accessible au plus grand nombre.
Informer, accueillir et accompagner les jeunes
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, écouter les demandes et apporter une information adaptée.
- Informer, conseiller et orienter les jeunes dans leurs démarches, notamment pour les études, l'emploi, la formation et la rédaction de CV ou de lettres de motivation.
- Organiser l'accès à une information fiable et actualisée et assurer une veille documentaire sur les thématiques jeunesse.
Aller à la rencontre des jeunes et animer le territoire
- Renforcer la présence et la visibilité de l'Information Jeunesse dans les établissements scolaires, les structures municipales, les espaces publics et lors d'événements locaux.
- Concevoir et animer des ateliers, stands, forums, temps d'échange et actions de sensibilisation adaptés aux besoins des jeunes.
- Participer ponctuellement aux actions transversales du secteur Jeunesse et aux événements mobilisant le service.
Développer les partenariats et contribuer au fonctionnement du PIJ
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux et contribuer à la mise en place de permanences au sein du Point Information Jeunesse (PIJ).
- Animer l'espace d'information en lien avec le réseau de partenaires et participer aux actions partenariales municipales.
- Contribuer au suivi et au maintien de la labellisation du PIJ.
Communiquer et valoriser les actions
- Participer à la communication de la structure, notamment sur les réseaux sociaux, et contribuer à la visibilité des actions proposées.
- Participer aux réunions de service et assurer le suivi des actions relevant de ses missions.
Le profil recherché
FORMATIONS SOUHAITÉES :
- Formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation, de l'intervention sociale ou des carrières sociales : BPJEPS, DEJEPS, BUT Carrières sociales, licence ou diplôme équivalent.
- Le BAFA constitue un atout.
- Une expérience dans l'animation et l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes est souhaitée.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mobiliser différents publics et à adapter sa posture aux situations rencontrées.
- Aptitude à concevoir, organiser, suivre et évaluer des actions ou projets.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des relations partenariales.
- Connaissance des politiques de jeunesse et des dispositifs d'information, d'orientation ou d'accompagnement des jeunes.
- Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux ; la maîtrise d'outils de création de contenus, tels que Canva, est appréciée.
COMPÉTENCES HUMAINES :
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Créativité, qualités relationnelles et sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe et en réseau.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Temps de travail : 37h30 par semaine ;
Disponibilité (créneaux horaires susceptibles d'intervenir tôt le matin ou en soirée) ;
25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditions ;
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES :
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
- Régime indemnitaire mensuel ;
- Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
- Amicale du Personnel ;
- Forfait mobilité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Pro-activité
- Canva
- Sens de l’organisation